Тренинг-менеджер по управлению персоналом. Работает по организации и проведению тренингов (группы от 8 до 250 чел.). Разрабатывает системы обучения для всех уровней персонала компаний от 10 до 5000 чел.
Тренинг-менеджер по управлению персоналом. Работает по организации и проведению тренингов (группы от 8 до 250 чел.). Разрабатывает системы обучения для всех уровней персонала компаний от 10 до 5000 чел.