Апрель 2019 — Практика Проектного Управления

30Апр18.04.2019

Программа повышения квалификации педагогов.

Сегодняшняя тема будет интересна педагогам дополнительного образования, учителям физики, информатики и информационно-коммуникационных технологий, учителям математики, учителям технологии.

Основываясь на Приказе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №544н от 18.10.2013 и Федеральных Государственных Образовательных Стандартах (ФГОС) мы разработали программу повышения квалификации педагогов.

Основная цель курса — совершенствование профессиональных компетенций обучающихся в области обучения основам исследовательской и проектной деятельности школьников с использованием метапредметных технологий и цифровых методов моделирования.

Вы познакомитесь с основами системно-деятельностного подхода, используемого при реализации программы курса на основе целенаправленного использования НБИКС — конвергенции и информационных (цифровых) технологий 3D моделирования и прототипирования. Также курс раскрывает основные предметные области, используемые обучении с использованием метапредметных технологий для инженеров. Углубление изучения отдельных предметных областей приводится на примере химии и материаловедения, физики и сопротивления материалов в процессе 3D прототипирования.

Программа одобрена и рекомендована к изучению Департаментом образования города Москвы (https://www.dpomos.ru/curs/1141660/#card) для воспитателей, педагогов, заместителей руководителя и руководителей образовательных организаций города Москвы.

По итогам прохождения программы Вы получите документы установленного образца (удостоверение о повышении квалификации). Пройти курсы повышения квалификации могут лица, которые уже имеют высшее или среднее специальное образование.

26Апр18.04.2019

Оптимизация рабочего времени

Устали от частных совещаний?
Все проекты реализуются в ручном режиме?
Тратите много времени на сбор информации по текущим проектам?
Как оптимизировать рабочее время, чтобы успевать в срок?
Эти и многие другие проблемы компаний решает внедрение в компанию систем проектного управления. Если раньше для оптимизации деятельности использовали модели бизнес-процессов, регламенты и должностные инструкции, то теперь на основании данных, хранящихся в информационных системах, можно восстановить бизнес-процесс и провести его полноценный анализ. Механизм оптимизации деятельности заключается в выделении объекта управления и организации жизненного цикла проекта. Системы управления проектов могут структурировать все текущие проекты. На совещаниях Вы будете обсуждать только отклонения от сроков, а также всегда будете знать исполнителя, ответственного за отклонения от плана. Вся текущая информация по проектам будет отображаться системой в табличных и графических формах. На основании данных, сформированных системой, руководитель будет понимать стоимость проекта и загруженность ресурсов. Системы управления проектов позволяют освободить время для стратегического управления компанией, а не «тушить пожары».

23Апр17.04.2019

Налоговое бремя для пенсионеров в 2019 году

В наступившем году усиливается контроль налоговых органов за пенсионерами, имеющими на счетах денежные средства. Эта новость затрагивает нас самым непосредственным образом – в группе компаний RsDC работают в том числе пенсионеры и люди предпенсионного возраста. Поэтому мы решили разобраться с нюансами вместе с вами.

Счета пенсионеров собираются внимательно проверять и возможно некоторым могут грозить штрафы за невыплаченные налоги, либо за несвоевременное информирование контролирующих органов о полученных средствах, с которых следовало бы уплатить налоги в российский бюджет.

Граждан, находящихся на пенсии, пока только вызывают для объяснений в территориальные налоговые органы. Но это, так сказать, первый шаг в выяснении вопроса о законности появления денег на счетах пенсионеров. При этом пенсионер обязан будет доказать, что денежные поступления не являются средствами, незаконным образом прошедшими мимо бюджета. Тем, кто не сможет доказать законное происхождение денежных поступлений, либо попадется на факте утаивания средств, подлежащих налогообложению, грозит наказание в виде штрафов. Размер штрафов будет разный: от 5% до 30% незадекларированного дохода, в зависимости от общего количества неуплаченных налогов.

В том случае, когда будет установлено и доказано, что пенсионер, получая постоянный доход, не платит налоги, то тогда ему может грозить штраф в размере 40 тысяч рублей, а само такое действие гражданина будет подпадать под определение о незаконной предпринимательской деятельности.

Стоит отметить, что пенсионеры, несмотря на некоторые льготы, тем не менее, не освобождены от необходимости уплачивать налог на доход или производить отчисления в бюджет, занимаясь предпринимательской деятельностью.

Как показывает практика, к сожалению, многие пенсионеры совершают налоговые нарушения из-за низкой правовой грамотности, но одновременно с этим есть и такие, кто намеренно скрывает от налоговых органов свои доходы. Например, доход, получаемый от сдачи своей квартиры в аренду. Поэтому, чтобы избежать штрафов и разбирательств с налоговыми органами пенсионерам следует заранее рассчитывать сумму, подлежащую уплате в качества налога, а пенсионерам, получающим постоянный доход, следует определиться в принятии решения о регистрации в качестве предпринимателя или самозанятого пенсионера.
Надеемся, что наша информация полезна и Вы сможете защитить свои денежные средства.

Эксперт А.В. Авлуков

19Апр17.04.2019

Что ждать предприятиям от СОУТ в 2019 году

С 1 января 2019 года организации, не успевшие провести Специальную Оценку Условий Труда или сокращенно — СОУТ, подпадают под действие положений Кодекса об административных правонарушениях, что грозит юридическому лицу штрафом и даже приостановкой деятельности. Многие малые и средние предприятия, по различным причинам не провели специальную оценку условий труда до 31 декабря 2018. Несмотря на это, по информации «Роструда», оштрафованы в 2019 году будут не все предприятия «опоздавшие» с проведением у себя СОУТ. Штраф грозит только тем предприятиям, которые инспекция труда проверит в 2019 году по плану и какую-то часть вне плана. А вот в так называемом «автоматическом» режиме предприятия начнут штрафовать уже с 2020 года. При этом основным критерием будет являться наличие на предприятиях рабочих мест, существующих больше года, по которым в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда нет никакой информации. В 2019 году Минтруд начнет выявлять предприятия, которые не провели СОУТ, с помощью автоматизированных проверок. Инспекция труда будет сравнивать базы предприятий налоговой службы, пенсионного фонда и ФГИС. Предприятиям, которые не провели СОУТ, направят предостережение о недопустимости нарушения законодательства и дадут полгода на проведение спецоценки. Но такую отсрочку, подчеркиваю, получат только те организации, нарушения в которых будут выявлены с помощью автоматизированной проверки.

Еще хотел бы обратить внимание на несколько важных моментов:

После проведения специальной оценки условий труда на предприятии необходимо создать и подписать с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, включив в него результаты СОУТ, поскольку нарушение порядка составления трудовых договоров, в частности отсутствие в них существенного условия, в том числе результатов СОУТ влечет за собой штраф в размере от 50 000 до 100 000 рублей.
Предусмотреть предоставление или отмену гарантий и компенсаций работникам с момента утверждения результатов СОУТ, поскольку нецелевое расходование средств влечет за собой штраф от 5% до 25% средств, использованных не по целевому назначению.
Создать перечень работников, которым необходимо проводить медицинские осмотры как при приеме на работу — предварительные, так и в процессе трудовой деятельности – периодические, поскольку допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке медосмотров, влечет за собой штраф от 110 000 до 130 000 рублей.
Обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, поскольку необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, влечет за собой штраф в размере от 130 000 до 150 000 рублей.

И в завершение обращаюсь к руководителям предприятий: «Не откладывайте проведение специальной оценки условий труда! Поскольку это рано или поздно приведет к нежелательным последствиям со стороны надзорных органов, а именно к штрафным санкциям и даже к приостановке деятельности предприятия».

Эксперт А.В. Авлуков

16Апр17.04.2019

Ораторское искусство для педагогов

Для учителя четкость произношения — профессиональная необходимость, способствующая правильному восприятию учениками речи педагога. Дикция — ясность и четкость в произнесении слов, слогов, звуков. Она зависит от слаженной и энергичной работы всего речевого аппарата, который включает губы, язык, челюсти, зубы, твердое и мягкое небо, голосовые связки.

Совершенствование дикции связано, прежде всего, с отработкой артикуляции — движения органов речи. Этому служит специальная гимнастика, которая включает упражнения для разминки речевого аппарата и упражнения для правильной отработки каждого звука.

Одним из главных навыков современного человека является — навык общения, диалога, умение выражать свои мысли с помощью слова.

Успешному человеку необходимо обладать прекрасными ораторскими способностями. В чем важность ораторского мастерства для учителя? Это лучший способ выразить и донести школьникам учебный материал, лучший способ воздействия и убеждения.

Ораторское искусство — это один из немногих видов искусства, которое вторгается в жизнь каждого человека, потому что наша жизнь строится на общении. Практически все люди — хотят они того или нет — в разной степени владеют искусством публичного выступления с целью убеждения, а оно зависит от того, насколько много времени уделяют они совершенствованию своей ораторской речи.

С помощью тренингов и занятий легче добиться взаимопонимания со стороны учеников и коллег, избавиться от страха публичных выступлений, прийти к пониманию осознанной речи и начать получать удовольствие от общения и презентаций.

Ораторское искусство и Техника речи есть основа основ речевого звучания на всем протяжении жизни каждого человека!

09Апр10.03.2020

Повышение квалификации педагогов (рекомендовано ДОгМ)

ООО «Практика Проектного Управления», основываясь на Приказе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №544н от 18.10.2013 и Федеральных Государственных Образовательных Стандартах (ФГОС), в 2019-2020 учебном году предлагает слушателям курсы повышения квалификации, имеющие широкую практическую направленность ДПО.

Наши программы одобрены и рекомендованы к изучению Департаментом образования города Москвы (https://www.dpomos.ru/curs/1141660/#card) для воспитателей, педагогов, заместителей руководителя и руководителей образовательных организаций города Москвы. Мы дарим актуальные знания, совершенствуем приобретенные и новые компетенции педагогов, которые необходимы для осуществления своей профессиональной деятельности.

Практика Проектного Управления проводит повышение квалификации педагогов по программе «Эффективное управление проектами в образовательной организации».
Основная цель курса — совершенствование профессиональных компетенций в области эффективного управления проектами в образовательной организации.

Программа разработана на основе Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №544н от 18.10.2013 и Федеральных Государственных Образовательных Стандартах (ФГОС) (Шифр 03291-19/20-В).

Вы познакомитесь с основами проектного управления, процессным подходом к управлению деятельности. Узнаете тренды развития проектного управления, а также значимость проектного управления в образовательных организациях. Научитесь комплексному планированию проекта от инициации до завершения, методам управления командой и коммуникацией внутри команды.

В результате ВЫ получите:

Документы установленного образца (удостоверение о повышении квалификации)
Полное соответствие ФГОС

Стать нашим студентом очень просто. Нужно выбрать курс повышения квалификации, связаться с нами и оплатить услугу. С этого момента для вас откроются двери в мир знаний. Пройти курсы повышения квалификации могут лица, которые уже имеют высшее или среднее специальное образование.

Наши преимущества неоспоримы. Это:

Удобный график обучения.
Мы предоставляем только актуальные знания. Все программы спроектированы так, чтобы отвечать современным требованиям Госстандарта, а материал подается максимально доступно.
Наша техподдержка всегда на связи. А куратор вашего учебного процесса ответит на любые вопросы и вдохновит на обучение.
Только у нас доступные цены. Поэтому с нами учиться более чем выгодно. Мы предлагаем высокое качество учебных программ по приемлемой цене.

Возникли вопросы? Звоните нам, мы рады будем ответить на любые из них. Наши решения – Ваш успех и первый шаг к саморазвитию и профессиональному росту.

08Апр15.11.2019

IT-решения

Наша компания является официальным партнером ООО «Адванта Консалтинг».

Адванта — российская информационная система управления проектами, которая эффективно решает задачи средних и крупных предприятий, холдингов по организации управления портфелем проектов, отдельными проектами и задачами. Отделы и офисы управления проектами найдут в ней все необходимые средства и инструменты для организации совместной работы.

На базе Адванты в одной организации можно одновременно развернуть целый ряд функциональных решений, создав универсальную систему управления задачами. При этом существует и множество отраслевых решений, уже готовых к использованию.
Смотрите презентацию для образовательных учреждений тут.
Смотрите презентацию для строительных организаций тут.